永利集团管理科学系
实 习 考 核 鉴 定
年 级：________________________
专 业：________________________
班 级：________________________
姓 名：________________________
学 号：________________________
实习单位：________________________
实习时间：________________________
永利集团员工实习考核鉴定
校企合作,“工学结合”旅游管理专业员工实习考核。由于员工在不同的单位实习，即使岗位相同，可能作业模式也不一样，所以对于在不同单位实习的员工可以选择不同的考核项目。考核包括五项内容：素质考核、技能考核、纪律考核、综合考核和考核鉴定。
一、专业素质考核
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项 目 |
不合格 |
合 格 |
良 好 |
优 秀 |
盖 章 |
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团队合作 |
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工作主动性 |
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沟通技巧 |
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服务态度 |
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客人满意度 |
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二、专业技能考核
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项 目 |
不合格 |
合 格 |
良 好 |
优 秀 |
盖 章 |
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旅行社 |
带团技巧 |
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讲解水平 |
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线路设计 |
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销售能力 |
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景点
景区 |
语言水平 |
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知识背景 |
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仪容仪表 |
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服务技巧 |
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酒店类 |
前台接待 |
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客房销售 |
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客房管理 |
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餐饮服务 |
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其他类 |
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三、纪律考核
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项 目 |
不合格 |
合 格 |
良 好 |
优 秀 |
盖 章 |
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出勤情况 |
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遵章守纪 |
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组织纪律 |
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职业道德 |
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四、综合考核
五、考核鉴定
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实习单位鉴定
负责人签章： 年 月 日 |
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指导教师意见
签章： 年 月 日 |
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系审核意见
盖 章
年 月 日 |
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教务处意见
盖 章
年 月 日 |
永利集团实习报告
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姓名 |
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性别 |
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专业 |
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系别 |
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实习地点 |
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实习单位 |
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实习起止时间 |
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实习方式 |
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实习内容与要求
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实习活动安排
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主要收获及总结
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