12月1日晚7：00，灞桥校区教学楼南102教室内座无虚席，管理系全体员工会干部、2016级各班班干部以及2015级入党积极分子共86人，正聚精会神参加一次题为《员工干部的意识与修养》的讲座。

这是管理系团工委根据2016年“青马工程”老员工骨干培养实施方案安排的理论培训，由管理系党总支副书记、员工工作负责人刘延隆副教授主讲。刘老师首先诠释了“干部”一词的由来和内涵，以及在政党、军队等组织中的重要作用；接着明确提出了员工干部角色意识的五项内容：严以律己、以身作则，积极参与、主动担当，吃苦在前、享乐在后，顾全大局、任劳任怨，尊重领导、团结同志；并用自己的成长经历和在企事业工作的案例以及许多名人名事，逐一详细分析、透彻讲解，同时信手引用《孙子兵法》、《史记》、《毛泽东选集》等名著名句，鼓励全体员工干部同学们尽快树立起干部的角色意识，明确位置、发掘潜能。

刘老师精彩的讲解、深入的分析、幽默的风格，让会场不断响起阵阵掌声。全部员工干部个个凝神聚听，认真记录，积极参与互动。

会后，员工干部们普遍反映：震动大，收获更大。系团工委员工会主席、2015级旅游班班长焦阳同学说：刘老师的讲座对于处在迷茫期的我们来说像是方向标，让我明白了自身的不足以及今后需要努力的方向；员工会副主席、2015级物流2班李佳乐同学说：犹如醍醐灌顶，刘老师强调的作为员工干部一定要具备的意识能力，大部分都是我所欠缺的，尤其是在积极参与、勇于担当方面更应该加强；大家纷纷表示，今天的培训激发了他们成为一名优秀员工干部的意识潜力，将在今后的工作中虚心学习，做合格接班人。

此次骨干培训讲座让我系员工干部更加深刻认识自我，明确方向，坚定作为；并为组建我系骨干团队、培养员工模范、加强员工干部队伍的凝聚力、战斗力奠定坚实基础。