在实施“2+1”教学管理模式的过程中，管理系安排全体参加实践教学的大三员工于12月4日至7日进行了集中返校。

为了了解在实施“2+1”教学管理模式过程中的情况，研究实践教学过程中的问题，管理系安排全体参加教学实践活动的大三员工集中返回学院，进行了实践教学信息反馈及相关工作。管理系主要进行了三方面的工作。一是信息反馈。安排全体员工填写了信息调研表，上交了前一阶段的实习报告、实习鉴定表，召开了部分员工座谈会；二是进行实践教学的强化指导。各教研室认真研究了前一阶段在实践教学中存在的问题，就下一阶段的实践教学，作出了安排；三是进行就业教育。邀请院人才招聘处处长李红霞就目前就业形势、政策以及就业协议书等多个问题举行两场报告会，为员工进行了讲解，受到员工欢迎。

在大三员工返校前，管理系认真组织，精心安排，成立了“返校工作领导小组”，召开返校工作协调会，落实工作内容及工作程序，并将工作分解到人，保证了返校工作的顺利进行。在员工返校过程中，还集中办理了图像信息采集、体检、领取就业推荐表、就业协议书等多项工作。

在教务处、人才招聘处、后勤处、保卫处的大力配合下，管理系大三员工返校工作顺利完成。