岁末年初，又是大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历，如何回答面试考官的提问，成了老员工们毕业前急需上的一门“新课”。

人才中国网海南分公司总经理、人才测评师靖碧霞说：“通过招聘会和会后与一些应聘老员工的交流，我发现不少老员工存在一个误区：对自己的职业没有规划。最明显的表现就是，主考官问老员工想做哪些工作，适合什么岗位，一些老员工回答‘做什么都行’，这可是很犯忌的。”

靖碧霞分析说，“干什么都行”首先反映了老员工没有明确的职业目标和规划，这也意味着以后的不稳定。其次，这句话还透露出两个信号：自负，做什么都不在话下；或者不自信，只要给个岗位就成。这都不能给考官留下好印象。最好的回答是根据自己的能力、专业、喜好，给出最接近自己理想的职业、岗位。