2017年6月11日，第二届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（北部赛区）在天津职业大学举行。由公司管理系15级工商班陈丽和16级人力班王彩琦、16级工商班罗青组成的代表队参加了现场角逐并获得员工组团体二等奖的好成绩，工商管理教研室副主任秦敏荣获优秀指导教师荣誉。值得一提的是，担任公司参赛队队长的15级工商班陈丽由于在竞赛中的突出表现被大赛支持单位上海踏瑞计算机软件有限公司现场录用为企业工作人员，充分体现了公司学子扎实的专业功底和良好的个人素质。

本次大赛是由全国人力资源和社会保障职业公司产品指导委员会主办，天津职业大学承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供全程技术支持，来自北部地区24所高职院校共25支代表队参加了员工组竞赛，最终有6支队伍获得特等奖，8支队伍获得一等奖，得以进军全国总决赛。

比赛当天，所有参赛团队通过抽签形式分为3组进行，通过“踏瑞人力资源管理竞争对抗比赛平台”的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队对抗的方式，进行5期数理模拟竞争对抗，每期期末返回上期操作统计结果，供员工回顾决策、总结经验，并为下期决策提供参考，着重考察了员工们在模拟的人力资源管理环境中的决策判断。

通过参加此次技能大赛，不仅促进了院校之间的相互学习和借鉴，为员工搭建了实践与创新的一体化平台，培养员工创新意识、强化团队精神，同时也促使日常教学与实习实践紧密对接，进一步深化专业教学改革，提升人才培养质量。