3月31日，管理系全体教职工工作例会在含光校区教学楼505教室召开。系主任韩洲雄主持会议，全系23名教职员工参加。

会议上，韩主任首先对3月份整体工作进行了回顾。日常教学秩序有序进行；现代学徒制工作深入开展；积极组织物流管理专业省级教改项目和工商管理专业创新创业试点院校项目的申报工作；技能竞赛再传捷报，全系各专业共组织参加2017年陕西省高等职业院校技能大赛3项，其中“中餐主题宴会设计”项目竞赛两支代表队分别获得二、三等奖，“现代物流作业方案设计与实施”和“‘互联网+’国际贸易综合技能”项目竞赛各获得三等奖；就业工作扎实推进，截止目前就业率已达到52.4%，为后续工作奠定了基础；开展学习雷锋、蓬勃杯篮球赛等活动，丰富广老员工课余生活；重视问题员工的沟通教育，及时化解管理风险。同时，通报了2017年学院综合评价招生情况。其次，对4月份的重点工作进行了布置。认真筹备运动会、备战礼仪大赛，争创佳绩；加强学风建设，制定有效措施；长期稳抓就业，强化实习管理；认真准备毕业综合能力考核，推动科研工作有序进行。最后，提出三点要求:一是落实首问负责制,二是培养主动工作的意识,三是要善于反思总结。

会上，系总支副书记祁志、万苗苗分别就4月份的员工和教学工作进行了具体安排。