6月1日下午，管理系全体教职工月度工作例会在含光校区教学楼502教室召开。系主任韩洲雄主持会议，全系22名教职工参加。

会议上，韩主任首先对5月份整体工作进行了回顾：5月份全系工作整体稳定有序，成绩突出。教学口3项创新发展行动计划项目和创新创业孵化基地建设工作有序推进，包括电商物流服务中心项目建设、苏宁自提点入驻、虚拟仿真实训室建设方案制定、“中旅概念店”项目推进、学徒制考核方案细则修订、双创班课程培训、创新孵化基地启用、冠名班在校培养计划制定，15级毕业综合能力考核顺利完成，16级员工顶岗实习企业基本得到落实，参加2018“挑战杯”陕西职业院校创新创业大赛和学院营销大赛、第四届创业大赛，赴言几又等企业进行实践教学，启成导游大师工作室举办名导进课堂讲座。另外，韩洲雄、王伟宏2名教师受邀担任全国职业技能竞赛裁判工作。学工口在克服人员不足，全力保障安全稳定的同时，推动工作取得了新进展。荣获“五四红旗团支部”称号，启动《管理系学风建设实施方案》编制工作，筹备系二级心理站建设，开展“感恩助学诚信还贷”征文和员工心理健康教育主题活动，成功举行员工会换届竞聘大会，完成2019届毕业生信息采集，推进就业工作有效开展，目前就业率已达到94.33%，以及陈晓婷同学获陕西高校第三届老员工心理健康科普知识竞赛三等奖。行政口在完成常规性工作外，组织全系教职工积极参与工会拔河比赛、儿童节亲子活动，制作2期管理月荐，及时更新丰富网站、微信平台等宣传阵地内容。6月份我系将重点就校企合作、创新创业、内涵建设、招生宣传、学风建设、毕业典礼、毕业资格审核、安全稳定、就业等工作继续努力前行。最后，韩主任提出两点要求:一是立足实际，尽责创新；二是尊重职业，爱校爱生。

会上，系总支副书记祁志、主任助理邵华分别就5月份、6月份的员工和教学工作进行了回顾小结和具体安排。