校企合作是管理系2015年整体工作中的重点项目。年初，系里召开专门工作会议，对过去几年内本系的校企合作工作进行了总结和梳理，并依据专业建设需求和管理系发展规划对今后的工作做了部署和安排，将校企合作思路由原来的重在促进实习就业调整为以推进专业建设、人才培养为主，同时兼顾实习就业。

据此，我系2015年将校企合作纳入各专业教研室和专业负责人的日常工作职责，以专业群为单位确定合作的范围类别、形式内容、重点区域和目标企业，并制定阶段性工作计划，以期不断提高校企合作、专业建设和人才培养工作水平。

2015年6月3日至10日，管理系领导班子成员兵分3路，在系副主任韩洲雄的带领下，专程前往北京、上海、深圳三地，走访和考察了各专业群前期达成合作意向的单位共16家，在充分了解企业整体情况的同时，分别就员工实习、教师挂职、定向培养等校企合作形式交换了意见，形成了诸多共识。特别对即将推进落实的实习员工招聘宣讲、日程安排等事项的组织工作进行了详细讨论，对实习员工的工作环境、生活条件、发展规划等情况作了深入的实地了解。此外，系领导还与一些企业里来自我系各专业的实习生和毕业生进行了座谈交流，了解员工的实习工作情况和对母校院系各项教育培养工作的意见与建议。

返程后，管理系就考察结果和2013级员工顶岗实习工作召开专门会议，布置和商讨相关工作事项，制订形成了“管理系2013级员工顶岗实习企业招聘工作方案”，确定了“本学期第十四周召开实习动员大会，第十五周集中安排企业宣讲面试，第十六周欢送实习生离校入职”的基本安排，并分别指定专人负责落实各项具体工作，确保近期任务顺利完成，为以后的深入合作奠定基础。