新学期伊始，管理系各项工作如期有序展开。3月6日下午，管理系全系教职工工作会议暨微课设计检查交流会在含光校区教学楼502教室召开。系主任韩洲雄主持会议，全系25名教职员工参加。

会议首先通报了2014年度院系两级工作目标责任考核结果，在全系上下的共同努力下，2014年度管理系荣获学院年度“优秀单位”的表彰，王翊雯等三位老师获得学院年度“先进个人”的荣誉，同时有张琪等四位老师获得系级单项工作表彰，旅游教研室获评系级优秀教研室。随后，韩洲雄代表系部领导集体向全系教职工介绍了经反复讨论确定的2015年工作思路，并安排部署了年度各项重点工作。2015年结合院系发展实际，管理系提出了“一个思路，四个要点，内建外化，常特结合”十六字工作思路，决心在科学发展观指导下，重点从机制建设、团队队伍、校企合作、人才招聘等方面入手，继续加强专业内涵建设，努力外化建设成果，全面完成学院下达的年度工作任务。同时韩洲雄就做好2015年各项工作对全体教职工提出四点要求：一是把握形势、理清思路、瞄准方向；二是端正态度、严谨作风、保证质量；三是学习思考、改进方法、提高效率；四是加强沟通、整合资源、提升能力。

会上，万苗苗、刘延隆分别就新学期开学初期的教学和员工工作进行了具体安排。

会议第二阶段由教学副主任万苗苗主持，对寒假前布置的微课设计工作进行了检查交流。在经过寒假期间全体老师网上观摩和相互评议的基础上，本次交流会筛选邵华等4位老师的微课作品进行了展示，由设计者本人就内容设计、制作技术等方面的经验和不足进行了交流，同时其他老师也分别提出了中肯的建议意见。会后，根据检查交流情况，系部决定在进一步完善改进作品设计制作的基础上，推荐齐卫军、邵华、梁洪耀、郑涛四位教师代表管理系参加本年度学院及省教育厅举办的微课设计大赛。