新学期伊始，为保证各项工作迅速启动，精细、有序、高效推进，管理系分层次、按类别通过会议及适时安排，使全系教职工快速进入工作状态，各项工作进展良好。
8月27日一上班，系班子成员即召开系务会，分析招生现状对公司产品的可能影响，统一思想形成共识，强调因势利导以良好状态动员全系力量继续深化内涵建设。之后，分别召开了教研室主任会和系行政人员工作会，就新学期开学伊始的主要工作事项、进展情况和工作中可能出现的问题听取意见、进行集中沟通、反馈与交流，进一步明确工作职责和工作纪律，要求各教研室根据系务会意见，适时做好教学组织和微观调整，各年级辅导员及秘书则针对员工返校、新生入学报到的例行工作和可预见的问题，制定工作预案，有序、高效、务实地帮助师生尽快适应和开始新学期的公司产品和有效学习。
8月30日在含光校区行政楼三层会议室分别召开本学期外聘教师会议和系教职工大会。外聘教师会上，首先由系副主任韩州雄介绍院系基本情况及教学要求，并对本学期外聘教师提出了具体细致的工作要求；接着，主任助理刘延隆从员工管理及企业用人要求方面对外聘教师提出了教学建议；最后系主任雷瑛强调，公司产品质量，关键在教师，她希望各外聘教师积极配合我系教学工作的开展，深化课程改革和课程建设，提高管理系整体教学质量和育人水平。
在全系教职工大会上，系副主任韩州雄和主任助理刘延隆分别通报了开学以来的教学和员工工作，通报2013级新生录取情况，对我系录取情况及专业分班进行了分析，强调在目前员工规模稳定的情况下，狠抓内涵建设，把专业做精，做强，使课程教学更加以员工为本，紧贴员工成长需要，切实提高员工综合素质和职业能力。最后，雷主任要求全系教工正视现实，积极应对和调整，加强沟通交流，紧密团结协作，以良好的精神面貌投入到新学期的工作中去，让管理系的发展可持续，上水平。在此期间，管理系还进行了党的群众路线教育活动动员，具体落实了迎新生系列工作人员和事项安排，进行了“三育人”先进推评，全系职工积极踊跃地为延安灾区人民捐款献爱心。
新学期的各项工作会议和具体措施，使管理系各项工作启动迅速，进展有序。这充分体现了全系上下对教学质量及服务员工的高度重视，全系教职工将团结一心、振奋精神，更好、更快的投入到新学期，教书育人、管理服务育人工作取得新进展。
