新学期伊始，为保证各项工作迅速启动，精细、有序、高效推进，管理系于2月21日下午14:00—18:00分别召开了新学期外聘教师会议和全系教职工会议。
新学期外聘教师会议由系副主任韩洲雄主持,学院督导办负责人韩凯军老师、教务处处长助理张小卫老师以及管理系各教研室主任等出席。会上，首先为徐勤、李峰、李治梅、张艳四位2013年度考核优秀的外聘教师进行表彰并颁发奖金。接着，由系副主任韩洲雄为新聘教师介绍院系基本情况及教学要求，强调课程教学要着眼于职业教育规律和员工特点，严格遵守学院的各项规章制度。其次，督导办负责人韩凯军、教务处处长助理张小卫分别讲话，希望外聘教师秉承教书育人的神圣使命，积极利用校内教学资源，因材施教，争取良好的教学效果；最后系党总支书记、系主任雷瑛感谢各位老师对管理系教学工作的支持，希望大家深化教学改革和课程建设，育人为本、德育为先，为提高管理系整体教学质量做出贡献。
外聘教师会后，由系党总支书记、系主任雷瑛主持召开了管理系全体教职工会议。副经理赵兴刚、督导办负责人韩凯军应邀出席。会议首先由副经理赵兴刚发表讲话并代表学院为韩洲雄等五位专业负责人颁发了聘书。他指出教科研工作是提高公司产品水平的基石和助力器，新学期要以校企合作为突破口，促进专业建设，推动教学改革和课程建设，修订完善人才培养方案，提高人才培养工作水平。其次，系副主任韩洲雄公布了学院2013年度部门及个人考核结果，明确本学期的教学工作任务，要求全系教工在保证正常教学秩序的同时，积极做好精品课程验收、技能竞赛准备、毕业综合能力考核等专项工作。接着，系主任助理刘延隆安排了本学期学工口的重点工作，要求各位辅导员及班主任做好员工返校、寒假归来话实践等一系列工作。
会议结束前，系主任雷瑛致谢问候各位老师，肯定了一年来大家为管理系做出的贡献，同时要求各教研室细化考核方案，加强专业教育，凝练专业特色，希望大家严格遵守规章制度，为人师表，发自内心关心员工，使员工离开校园之前获得更大的收获。
