为适应市场对高素质技能型人才培养的要求，加强工商企业管理、人力资源管理的专业建设，创新人才培养模式，管理系于2014年3月6日下午在青华校区召开了“工商管理专业群论证会”。
西安众诚创业培训中心主任兼首席培训师，西安市创业指导专家志愿团创业指导专家、YBC中国青年创业计划创业导师张伟民，德恩企业管理咨询有限公司CEO、陕西省青年企业家协会副秘书长、常务理事穆怀宇，西部投资集团有限公司总经理助理、高级人力资源管理师陈瑾等三位企业专家应邀参加论证会，学院教务处处长王安平，继续教育中心主任王峰，管理系党总支书记、主任雷瑛，系副主任韩洲雄，系主任助理刘延隆以及工商管理教研室郑涛、秦敏、梁洪耀等校内教师参加了会议。会议由韩洲雄主持。
首先由教务处处长王安平对工商管理和人力资源管理专业的发展历史、现状进行了简单介绍，并提出了两个专业“求发展”的愿望和目标。随后，分别由系主任助理、工商企业管理专业负责人刘延隆介绍了院级重点专业——工商管理专业最近几年的发展概况及14级人才培养方案的主要内容，由教研室副主任秦敏介绍了人力资源管理专业的基本情况。专家们在充分肯定两个专业的人才培养方案基础上，围绕“综合型、复合型人才”的培养目标，针对专业人才培养的规格及要求、人才培养模式的创新、课程体系的构建等方面提出了宝贵的意见和建议。西部投资总经理助理陈瑾建议按照企业要求和市场需求开设特定课程，培养非模式化基层员工；创业导师张伟民提出增加素质课程，培养员工服务意识；德恩总裁穆怀宇更是提出了“低入口、高渠道”的就业观念，建议增加社会类基础课程。
最后，由系主任雷瑛作总结发言。雷主任感谢专家对我系在工商管理专业群人才培养方案修订工作的支持，表示会继续推进专业人才培养方案的改革、培养模式的创新，以及专业课程建设的加强，在考虑社会需求、行业特点的前提下，解放思想，并希望以此为契机，搭建校企合作的平台，邀请相关行业专家走进校园、走进课堂，将我系工商管理专业群建设推向一个新的高度。
